Online-Formular Kündigungsschutz

Wir möchten Ihr Anliegen schnell und rechtssicher prüfen. Hierfür benötigen wir einige Angaben von Ihnen. Sie können hierfür gerne unser Online-Formular verwenden. Um Ihre Eingaben an uns zu senden, klicken Sie bitte auf “Formular an Kanzlei übermitteln”. Sie haben auch die Möglichkeit, Ihre Eingaben zwischenzuspeichern und das Formular zu einem späteren Zeitpunkt zu vervollständigen. Für Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung, telefonisch oder in einem persönlichen Besprechungstermin.

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Angaben zu Ihrer Person

Geburtsdatum
Anschrift
Besteht eine Rechtsschutzversicherung?

Die Bankverbindung dient ausschließlich der Erstattung von Fremdgeldern und Ansprüchen an Sie.

Angaben zum Arbeitgeber

Anschrift

Vertreter/Ansprechpartner

Gibt es einen Betriebs-/Personalrat?

Angaben zum Arbeitsverhältnis

Beginn des Arbeitsverhältnisses
Gab es eine Unterbrechung der Betriebszugehörigkeit?
Art des Arbeitsverhältnisses
Umfang des Arbeitsverhältnisses
Gibt es offene Urlaubstage aus früheren Jahren?
Gibt es einen privat nutzbaren Firmenwagen?
Besteht ein Tarifvertrag?
Weitere Gehaltsbestandteile
Gibt es eine betriebliche Altersvorsorge?

Angaben zur Kündigung

Bitte beachten Sie, dass innerhalb von 3 Wochen ab Zugang der Kündigung eine Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht erhoben werden muss. Vereinbaren Sie daher zeitnah einen Termin mit uns.

Liegt eine Kündigung vor?
Kündigung erhalten am
Datum des Kündigungsschreibens
Kündigung zu welchem Datum
Sind Sie aktuell freigestellt?
Art der Kündigung?
Darf diese Person Kündigungen unterzeichnen?
Liegen Abmahnungen vor?
Besteht ein Sonderkündigungsschutz?
Wurde ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot vereinbart?
Was ist das primäre Ziel der Anfrage?

Unterlagen hochladen

Für die Bearbeitung Ihrer Anfrage benötigen wir eine Kopie bzw. einen Scan von manchen Unterlagen. Gern können Sie dazu die nachfolgende Uploadfunktion nutzen. Alternativ können Sie uns die Unterlagen auch per E-Mail senden.

Folgende Unterlagen werden benötigt:

    • Kopie Ihres Arbeitsvertrags / Ihrer Arbeitsverträge
    • Kopie Ihrer letzten drei Gehaltsabrechnungen und der Dezemberabrechnung des Vorjahres
    • Kopie Ihres Kündigungsschreibens
    • Kopie Ihrer Zwischenzeugnisse (falls vorhanden)
    • Schriftverkehr mit der Rechtsschutzversicherung
Ziehen Sie Dateien hier hinein oder
Akzeptierte Datentypen: pdf, jpg, jpeg, png, Max. Dateigröße: 5 MB, Max. Dateien: 10.

    Ende des Formulars

    Bevorzugte Kommunikation per(erforderlich)
    Datenschutz(erforderlich)

    Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass die Übermittlung durch unser Online-Formular nicht automatisch eine Mandatsannahme darstellt. Ein Mandatsverhältnis kommt erst zustande, wenn wir dies ausdrücklich bestätigen und eine schriftliche Mandatsvereinbarung getroffen wurde.

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